Modul B:
Facilitering i og af fællesskaber - invitation og interaktion
Dag 5: Positionering og perspektivering

Det at facilitere en proces, er et håndværk. Det kræver en bevidsthed om hvad du gør, hvorfor og hvornår du gør det.
Det handler - blandt andet - om at turde invitere deltagernes perspektiver ind. Derfor arbejder vi i skabende processer med en stadig tydelig refleksiv og feedbackorienteret praksis. På den måde kan vi som konsulenter samarbejde med deltagerne aktivt og hele tiden agere fleksibelt hen imod et fælles mål.
Konkret betyder det fx at kunne zoome ind og ud i dialogens fokus og dermed gennem sproget frembringe de perspektiver der gør en vigtig forskel.

- Det kræver nysgerrighed, lydhørhed, ydmyghed og dedikation.

Vi kan ikke vide, hvad andre vil gøre, hvad de vil sige, og hvordan de vil handle, men ved at sørge for, at opgaven altid er i fokus, og ud fra dén være nysgerrig på alle deltagernes perspektiver, kan du som konsulent bidrage til at holde samarbejdet på sporet.
Netop den fælles nysgerrighed på nye perspektiver og vinkler, kan være afgørende for at skabe løsninger, der for alvor gør en forskel.
Vi tager bl.a. afsæt i Steve de Shazers helt grundlæggende tilgang, som er bærende for LØFT:

"Hvis det, vi gør, virker - skal vi gøre mere af det.
Hvis det ikke virker, skal vi gøre noget andet”.

I sig selv helt banalt - men er det sådan, vi normalt agerer i samarbejdet?
Og endelig handler det om konsulentens arbejde med egen villighed til selv at slippe behovet for styring på indhold og i stedet sætte deltagerne fri.