Sådan er uddannelsen sat sammen

Uddannelsens form veksler mellem teoretiske faginput, konkrete metoder, værktøjer til praksis, sparring, supervision, vidensdeling og træning. Uddannelsen udgør et fælles læringsrum, hvor vi sammen er nysgerrige på praksis, hvor vi præsenterer værktøjer og konkrete greb, der hele tiden tilpasser sig virkeligheden og skaber rammen for, at vi sætter hinandens kvalifikationer bedst muligt i spil.
​
Du er således både deltagende i og medskabende til den fælles læring, mens vi gennem LØFT sætter rammen og derigennem sikrer transparens og tydelighed omkring metoder og greb, som trænes og drøftes i forhold til konsulentrollen i praksis.

Vi skaber sammen en uddannelse, som efter hver investeret time skal give dig endnu bedre redskaber med hjem, som du sammen med øvrige deltagere kan anvende direkte i jeres fælles daglige praksis.

Vi vil med uddannelsen i skabende processer gøre jer nysgerrige på nye måder at være i verden, der gennem et styrket overblik og en oplevelse af at hvile i rollen skaber nye muligheder og styrker samarbejdet, kreativiteten og effekten og dermed kommer deltagere, samarbejdspartnere og opgaveløsning til gavn.

Om Uddannelsesdagene
Uddannelsen er opbygget i tre moduler med 3 til 4 dage i hvert modul. Derudover vil der for hver undervisnings dag være et perspektiv på rollen som konsulent og et blik på forskellige handlemuligheder og løsningsfokuserede greb 
Nedenfor kan du se en kort beskrivelse af de enkelte dage.